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Empleo - Almería - 23/05/2014

CSIF denuncia irregularidades en el Gran Hotel de Almería ante la Inspección de Trabajo

Según el sindicato estas malas prácticas afectan a cerca de una treintena de trabajadores del complejo hotelero de la capital

Almeria 24h
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CSIF denuncia irregularidades en el Gran Hotel de Almería ante la Inspección de Trabajo


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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo irregularidades y oscurantismo ante la trama empresarial de Vita Hoteliers, Citymar y Exclusive Marketing de las que depende el Gran Hotel de Almería, entre otros complejos hoteleros.

En esta línea, este conglomerado empresarial esta compuesto por Citymar Hoteles y Apartamentos SL, Cymar Gestión Hotelera SL, Hoteles Comarruga, Exclusive Marketing, entre otras empresas propietarias o gestoras del Gran Hotel de Almería, Hotel Embajador, Hotel Bellavista Mar u Hotel Alcazabamar. El objetivo de esta denuncia es esclarecer y determinar la responsabilidad ante irregularidades laborales que están produciendo desde hace más de dos años en forma de un incesante goteo de despidos y que afecta a cerca de una treintena de trabajadores en el complejo del Gran Hotel.

Según ha denunciado CSIF, cada vez es más frecuente la cesión y explotación de servicios entre empresas del mismo grupo empresarial, con el único fin de la distracción de impuestos a la Hacienda Pública, como es el caso de la compañía matriz del Gran Hotel de Almería. Por otro lado, “esta maraña empresarial hace que jueguen a su antojo con los trabajadores, los cuales pasan a formar parte de una empresa a otra, perdiendo incluso la noción de a que plantilla pertenecen”, resalta Juan Fernández, vicepresidente de CSIF Almería.

En esta línea, el sindicato explica que esta situación de incertidumbre laboral, por parte de los trabajadores, está propiciada por los continuos traspasos entre empresas, los arrendamientos de servicios y la cesión de explotaciones entre unas y otras.

Por todo ello, CSIF se ha visto obligado a recurrir a la Inspección de Trabajo para que investigue y clarifique esta situación, “puesto que este tipo de estrategias empresariales no contribuyen ni favorecen en el crecimiento del empleo digno y de calidad. Son movimientos empresariales puramente especulativos que hacen que aumente el desempleo y la precariedad laboral se consolide”, se apunta desde el sindicato.

Con todo, desde el sindicato anuncian que no se escatimarán esfuerzos para denunciar esta clase de prácticas que son, en gran medida, responsables de la crisis generada. Estos movimientos se centran en el abuso de estrategias especulativas y opacas que usan a los trabajadores y a la sociedad en general para aumentar sus ingresos “a costa de esquilmar derechos y posibilidades laborales”, señala el vicepresidente. “Todo ello sumado al oscurantismo y a la casi nula información que reciben los empleados de las empresas de cuales son sus verdaderos empleadores, hace que la intranquilidad laboral se haga cada vez más generalizada”, puntualiza el vicepresidente.




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