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la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, durante la reunión con los representantes de GINSO e I Inserta Integración y Formación S. L., el jefe del Servicio de Fomento del Empleo de la Delegación Territorial y al alcalde de P
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El Servicio Andaluz de Empleo, dependiente de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, ha abierto el plazo de la convocatoria de subvenciones destinadas a favorecer la integración sociolaboral de colectivos en riesgo de exclusión social a través de empresas de inserción. El programa cuenta con cuatro líneas de incentivos y un presupuesto de 1.749.000 euros (aunque esta cantidad puede incrementarse en un 50% durante el presente ejercicio), que se adjudicarán en régimen de concurrencia competitiva.
Así se lo ha trasladado hoy la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, a Manuel Madrid e Isabel Romero, representantes de la Asociación para la Gestión de la Integración Social (GINSO), en una reunión en la que también ha estado presente el alcalde de Purchena, Juan Miguel Tortosa, y en la que le han presentado la empresa de inserción Inserta Integración y Formación S. L., creada en 2008 y con sede social en Purchena, centrada en las actividades de cultivo y comercialización de productos agrícolas, limpieza, jardinería, servicios de mantenimiento, hostelería, trabajos forestales, y ayuda a domicilio, y en la cual han trabajado 63 menores y jóvenes procedentes de los centros de menores que gestiona GINSO.
Según ha detallado Adriana Valverde, con esta orden “favorecemos que personas en riesgo de exclusión social encuentren un camino para su reinserción en nuestra sociedad a través del empleo, que además de independencia económica, les proporciona valores, autoestima y les ayuda a realizarse como personas”.
Las empresas de inserción pueden contratar como trabajadores a personas en situación de exclusión social, inscritas como demandantes de empleo en el SAE y que hayan asumido un compromiso de inserción. Los colectivos considerados como en riesgo de exclusión social son jóvenes procedentes de instituciones de menores y menores internos, personas con problemas de adicciones en proceso de rehabilitación, internos de centros penitenciarios que pueden acceder a un empleo régimen abierto, personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados y personas procedentes de centros de alojamiento alternativo, así como preceptores de rentas mínimas de inserción o que no puedan acceder a éstas por falta de período exigido de residencia o empadronamiento o por haber agotado el período máximo de percepción.
Además, con el decreto de empresas de inserción aprobado por la Junta de Andalucía, se amplió el concepto de colectivo en situación de exclusión, incluyendo además de los anteriores a las mujeres víctimas de violencia de género procedentes de casas de acogida o programas de protección; emigrantes retornados con graves necesidades personales o familiares; personas que tengan a su cargo una familia monoparental; mayores de 50 años que lleven inscritos como demandantes de empleo al menos doce meses ininterrumpidamente; y personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%.
La nueva orden cuenta con cuatro líneas de ayudas. La primera se dirige a la inversión en inmovilizado realizado para la creación de puestos de trabajo mediante la contratación de personas en riesgo de exclusión social en empresas de inserción social o por la creación de empresas de inserción. En este caso se podrá conceder el 85% del coste total de la inversión con un máximo de 8.000 euros en el supuesto de contratación a tiempo completo o de 4.000 euros a media jornada.
La segunda línea de ayudas está destinada al mantenimiento de nuevas contrataciones de personas en situación de exclusión social. Se subvencionará el 50% de los costes salariales a lo largo de cómo máximo doce meses a partir de la contratación.
La tercera categoría de ayudas se dirige a la contratación o mantenimiento de personal técnico en acciones de tutoría y acompañamiento a la inserción sociolaboral que contempla subvencionar el 100% de los costes salariales totales, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social por todos los conceptos a cargo de la empresa de inserción.
Por último, se contemplan ayudas para sufragar la realización de auditorías anuales por parte de las empresas de inserción social, que en el caso de al convocatoria 2014 será de 2.500 euros para empresas cuya plantilla esté integrada por hasta cinco personas trabajadoras y de 3.000 euros para las de seis o más personas trabajadoras.
El plazo para solicitar los incentivos es de un mes a partir de la publicación en BOJA de la orden de ayudas, el 5 de marzo de 2014. Los anexos y documentación requerida para cada línea pueden descargarse en la Oficina Virtual del SAE (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo) para su presentación en papel o tramitarse telemáticamente mediante la Ventanilla Electrónica de Administración.
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