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Tal como se advirtió hace una semana por el sindicato, existe una preocupación por las diferencias significativas en los datos de empleo y desempleo en la provincia de Almería, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicadas, en comparación con los presentados por otros organismos como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Situación que vuelve a demostrar la existencia de numerosos contratos fraudulentos en la provincia, especialmente en los sectores del campo, la hostelería y restauración. Con respecto a las cifras de desempleo que se han publicado, CCOO Almería celebra la disminución del paro registrado en abril a nivel nacional, andaluz y provincial, pero subraya la necesidad de continuar trabajando por la estabilidad y calidad del empleo. En abril, el paro en España disminuyó en 74.000 personas, situando el total de desempleados en 2.788.370, el registro más bajo para este mes desde 2008.
A nivel andaluz, el paro bajó en 20.551 personas, reduciendo el número total de desempleados a 713.840, el nivel más bajo también de los últimos 15 años. La bajada es generalizada en todos los sectores productivos, tramos de edad y provincias.
En Almería, el paro disminuyó en un 1,5% en abril, lo que supone una reducción de 872 personas respecto al mes anterior. A pesar de ser el menor descenso en comparación con otras provincias andaluzas, es una cifra alentadora que muestra una tendencia positiva en el empleo provincial.
La contratación en abril se vio impulsada por la Semana Santa y la reactivación del sector hostelero. No obstante, la fuerza sindical apunta que, es fundamental seguir trabajando por un empleo de calidad y estable, ya que en los primeros cuatro meses del año se han registrado 2.588.245 contratos temporales.
Por otro lado, el sindicato destaca el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en abril, con un incremento de 238.437 cotizantes a nivel nacional, de 52.499 en Andalucía y de 1594 en Almería. Lo que supone que nuestra provincia haya crecido con respecto a marzo el 0,49% y a nivel interanual el 2,96%, colocándola en cuarto lugar en cuanto a la variación positiva en afiliación de Andalucía. Este aumento refleja la estabilización del empleo y la mejora de su calidad después de la entrada en vigor de la reforma laboral hace dieciséis meses. Además, la duración media de los contratos que han causado baja ha crecido en 62 días en comparación con las cifras del mismo periodo de 2019, último año homologable anterior al impacto de la pandemia.
En este sentido, el porcentaje de afiliados con contrato temporal se mantiene en el mínimo histórico del 14%, menos de la mitad del que se registraba antes de la reforma (30%). En el caso de los menores de 30 años, la temporalidad se ha reducido en 32 puntos, pasando del 53% al 21%. Finalmente, a pesar de los datos positivos, CCOO Almería insiste en la necesidad de seguir trabajando para mejorar la estabilidad y calidad del empleo en nuestra provincia y en el conjunto de Andalucía para lograr una recuperación económica sostenible e inclusiva en todos los sectores.
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