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Sin descanso y con un trabajo constante y coordinado por parte de los siete socios miembro, el proyecto Promoting Social Inclusion through Coding and ICT skills, cuyo acrónimo es CODE-N-SOCIAL, y que lidera la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca, continúa dando pasos de gigante para la consecución del objetivo final: promover la inclusión en el mundo laboral de las personas en riesgo de exclusión social a través de las TICs.
Así, la pasada semana tuvo lugar en la localidad francesa de Bastia, capital de Córcega, la segunda reunión de pilotaje del proyecto. Una toma de contacto en la que se expusieron los avances logrados hasta la fecha y se realizó un repaso de las tareas y actividades a desarrollar en los próximos meses, de cara a la próxima reunión transnacional programada, que tendrá lugar en la capital búlgara Sofía, la última semana de noviembre de este año.
En este sentido, la directora del Área de Gestión Social y Corporativa de Verdiblanca y coordinadora de este proyecto, Verónica Navarro, ha valorado de forma muy positiva este nuevo encuentro de trabajo de la iniciativa cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, dentro de la línea de Educación de Adultos y que tiene una duración de 24 meses. “Se han presentado los avances de los resultados intelectuales, entre los que cabe destacar la creación de la plataforma e-learning, desarrollada para albergar la formación on-line sobre lenguaje de programación código, así como la elaboración del plan de estudios del curso formativo en esta temática, que incluye diferentes módulos de aprendizaje por niveles”.
Estos módulos serán Bases sobre la Tecnología de la información, Pensamiento algorítmico: habilidad clave en informática, Lenguaje de programación: HTML, CSS and JavaScript y Cómo obtener un empleo en el sector Digital y de las Tecnologías de la Información y Comunicación”.
Una plataforma para todos
Los siete socios continúan así trabajando en el desarrollo de una plataforma interactiva de uso libre para formación online en programación adaptada para personas con discapacidad y en diversos idiomas.
Una vez que esté finalizada la plataforma con los contenidos del curso, se realizará una formación para formadores en Rumanía, acogida por el socio SEC, que servirá para exponer los resultados e introducir la metodología a seguir para formar al colectivo objetivo. Será un preludio de la formación que Verdiblanca, al final de proyecto, realizará para personas en riesgo de exclusión y, especialmente, a formadores de otras asociaciones, para que formen a sus colectivos potencialmente destinatarios de este proyecto.
Asimismo, en el último encuentro se abordó cómo se van a desarrollar los vídeos sobre experiencias de personas ya formadas en cursos similares adquiriendo así competencias TICs, conocimientos que finalmente les ha permitido conseguir un trabajo. Estos vídeos servirán para animar e incentivar a las personas en riesgo de exclusión social a formarse. El público objetivo podrá ver así historias de éxito real de personas de otros países en riesgo de pobreza y exclusión social, entre ellas personas con discapacidad, víctimas de violencia doméstica, jóvenes desempleados entre las edades de 18 y 30 años, personas más de 40 años de desempleo de larga duración o inmigrantes no comunitarios.
Los técnicos de Verdiblanca podrán utilizar esta herramienta como parte integrante de su programa de orientación laboral y formativa, además de implementarla entre los alumnos con discapacidad del aula de educación de adultos, que se encuentra en la organización, en convenio con la Junta de Andalucía.
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