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Sociedad - Vícar - 07/06/2018

El CMIM de Vícar inicia unas jornadas formativas Acoso sexual y por razón de sexo para el personal municipal

Un centenar de trabajadores del Área de Obras y Servicios se han dado cita en la primera de las charlas previstas

Almeria 24h
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El CMIM de Vícar inicia unas jornadas formativas Acoso sexual y por razón de sexo para el personal municipal


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La sala Corazón de la Casa de la Juventud y el Deporte, en Venta Gutiérrez, ha sido escenario esta mañana de la primera de las jornadas formativas, “Acoso sexual y por razón de sexo”, que el Centro Municipal de Información a la Mujer, ha puesto en marcha como preludio a la aprobación del II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Vícar. Como ha explicado en la presentación la concejal de Mujer, Maricarmen García Rueda, el objetivo de estas jornadas es formar al personal municipal en la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. Serán varias las charlas de cara a llevar a todo el personal laboral y funcionario del Ayuntamiento, el objetivo de las jornadas.

A esta charla inicial, han asistido en torno a un centenar de trabajadores laborales, en su mayoría adscritos al Área de Obras y Servicios, siento impartida por la responsable técnica del CMIM, Sonia Ortega, quien se ha realizado una introducción al II Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, que en breve plazo será llevado a Pleno para su aprobación, y que junto a medidas preventivas, entre las que figura la realización de campañas de sensibilización y la realización de acciones formativas, contempla, como así recoge el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Vícar, la elaboración de un protocolo municipal frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Durante la charla se ha hecho hincapié sobre el acoso sexual y sexista en el trabajo, como una violación de la integridad humana, y cuando se produce en el ámbito laboral una violación del derecho a trabajar en un ambiente digno y humano. También se han expuesto a los trabajadores y trabajadoras asistentes los tipo de acoso sexual, tanto el chantaje como el acoso sexual ambiental y se han abordado algunas de las situaciones más observadas, ya sean leves, graves o muy graves.

La vulnerabilidad de la víctima, la secuencia del acoso sexual y las repercusiones legales del mismo, han sido otras de las cuestiones abordadas en esta primera charla, en la que ha quedado patente, como así lo recoge el Artículo 184 del Código Penal, que el acoso sexual es un delito.




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