Ayuntamiento y EOI forman a jóvenes desempleados en marketing, comercialización, logística y calidad turística

Se trata de tres cursos en “Técnico en Marketing y Comercialización en Industria Agroalimentaria”, “Técnico en Calidad Turística” y “Técnico en Actividades Logística”

El Ayuntamiento de El Ejido y la Escuela de Organización Industrial están desarrollando tres programas de empleo juvenil dirigido a menores de 30 años del municipio en situación de desempleo. El alcalde, Francisco Góngora, y el director de la EOI de Sevilla, Agustín Roda, han participado esta mañana en el acto de presentación de los mismos.

Se trata de los cursos en “Técnico en Marketing y Comercialización en Industria Agroalimentaria”, “Técnico en Calidad Turística” y “Técnico en Actividades Logística” que se están impartiendo en el Centro de Iniciativas Empresariales con 200 horas lectivas y una media de 45 alumnos en cada uno.

El objetivo de esta acción es dotar a los participantes de las herramientas y habilidades prácticas necesarias para su inclusión en el mundo laboral, generalmente en temáticas y áreas solicitadas por el mercado laboral.

Góngora ha explicado que “desde el Ayuntamiento trabajamos continuamente en formar a nuestros jóvenes en materias de máximo interés, de forma que puedan acceder a un puesto de trabajo en las áreas comercial y de marketing que tienen una fuerte demanda en las empresas agrícolas de nuestro municipio. Para ello, es necesario el conocimiento previo del sector, sus claves y retos básicos, así como el funcionamiento interno de la industria agroalimentaria”.

El regidor ha recordado que “el equipo de gobierno mantiene entre sus objetivos estratégicos el fomento y desarrollo de la actividad empresarial y la creación de empleo a través de la formación, siguiendo con la línea trazada desde hace años, como entidad colaborada y socio local, con la Escuela de Organización Industrial”.

Ayuntamiento y EOI trabajan, por tanto, en el desarrollo de medidas de apoyo e impulso que contribuyan a la mejora del empleo juvenil y que favorezcan la contratación y el emprendimiento. A través del convenio de colaboración que mantienen ambas instituciones se ha superado ya las 3.000 horas lectivas en acciones formativas.

Por último, Góngora se ha dirigido a los alumnos para desearles que aprovechen el curso, que afronten esta etapa de formación, cualquier opción de trabajo o propósito que emprendan con la mejor de las actitudes, haciendo las cosas bien y de manera profesional, siendo éstas las claves para el éxito de cualquier proyecto”.

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