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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha publicado el informe ‘Oferta de plazas de formación sanitaria especializada’, donde analiza su evolución para el periodo 2010-2017 (desde 2011 en Enfermería). En el caso de Andalucía, una de las principales conclusiones del estudio es que la oferta de plazas de formación sanitaria especializada no está cumpliendo con su principal objetivo, como es garantizar las necesidades futuras de especialistas para el sistema sanitario y sociosanitario.
“La falta de un criterio adecuado para decidir la oferta de plazas se demuestra en el hecho de que la mayoría de especialidades cuya proyección era deficitaria la ha visto reducida, mientras que ha sido incrementada en otras que tenían superávit y alguna en equilibrio la reduce drásticamente”, mantiene el responsable de Desarrollo Profesional de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), José Pelayo Galindo, que recuerda que este “despropósito planificador” se realiza en un escenario laboral condicionado en la sanidad pública por los recortes presupuestarios.
Según se desprende del informe de CCOO, los datos de la oferta de plazas formativas de Medicina, Farmacia, Psicología, Química, Física y Biología para 2017 indican que por segundo año consecutivo crece la oferta respecto al año anterior, “pero siempre muy por debajo” de las plazas ofertadas en el mejor año, que fue 2010, y por debajo también de las que Andalucía tiene acreditadas para la formación especializada.
Para 2017 se ofertan 147 plazas menos que en 2010, lo que supone un 12.91% de reducción (seis puntos por encima de la media estatal que se ha situado en un 7%). Comparando la oferta de plazas de cada comunidad para 2017 con la de 2010, solo Cantabria y País Valencià presentan más plazas (+1,77% y +1,35% respectivamente), mientras que las otras quince restantes presentan una oferta inferior, en una horquilla de 18 puntos porcentuales de pérdida, que va desde el -0,90% de Euskadi al -17,50% de Castilla León, estando cinco comunidades por encima de los diez puntos porcentuales de diferencia: Asturias -17,14%, Illes Balears -16,91%, Castilla-La Mancha -13,33, Andalucía -12,91% y La Rioja -12,50%.
Para la FSS-CCOO Andalucía “es preocupante” la pérdida acumulada de plazas formativas y empleos en el periodo comprendido entre 2011 y 2017, de haberse mantenido la oferta de plazas realizada para 2010. La cifra a nivel estatal es de 3.918, situándose Andalucía a la cabeza con 771 puestos de trabajo perdidos (19,7%), seguida de Cataluña (17%) y Castilla La Mancha (14,13%).
En relación a las especialidades de Enfermería, 2017 es el segundo año consecutivo en el que se incrementa la oferta de plazas respecto al año anterior y es la segunda mayor oferta de plazas del septenio. Por comunidades, el mayor incremento porcentual de plazas se produce en Castilla la Mancha (+44,74), que incrementa 17 plazas su oferta, seguido a mucha distancia por Illes Balears (+19%) que lo hace en cuatro plazas, mientras que negativamente destaca porcentualmente Navarra (-28,6%) con dos plazas menos y en número de plazas Castilla y León, que baja en ocho respecto al año 2016, lo que supone un 10%.
Comparando la oferta de plazas de cada comunidad para 2017 con la realizada en 2012, que fue el año con mayor número de plazas ofertadas, se revela que Andalucía está a la cola y oferta este año un 15% de plazas menos que en 2012, siendo solo superada por Castilla-La Mancha (35%), Navarra (29%) y Canarias (17%). “Nuevamente se repite el dato de la pérdida de empleo acumulada en este colectivo si a lo largo de los últimos cinco años, de 2013 a 2017, se hubiera mantenido la oferta de plazas realizada para 2012”, asevera José Pelayo Galindo, que indica que la cifra a nivel estatal es de 165, situándose Andalucía a la cabeza con 106 puestos de trabajo perdidos y solo superada por Castilla La Mancha con 206.
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