El alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco, ha visitado hoy las instalaciones que la asociación de personas con discapacidad ‘Verdiblanca’ dispone en el polígono ‘La Celulosa’, junto a la Carretera de Sierra Alhamilla, acompañado por el presidente del colectivo, Antonio Sánchez de Amo, con el que posteriormente ha mantenido un encuentro de trabajo para seguir abordando temas relacionados con la mejorar de la accesibilidad, la inclusión social y la igualdad de oportunidades.
Acompañado por la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Pilar Ortega, Fernández-Pacheco ha recorrido los más de 850 metros cuadrados de las instalaciones, como la sala de Fisioterapia y los talleres de la Unidad de Día con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ donde están realizando tareas relacionadas con la Semana de la Movilidad Europea y prácticas prelaborales de envasado; el Área de Gestión Social y Corporativa o la de Gestión Económica y Empresarial, y ha podido conversar con los trabajadores y usuarios.
El primer edil, que ha inaugurado el Libro de Honor de la asociación, ha destacado que Verdiblanca “es un referente en todo lo que tienen que ver con la inclusión de las personas con discapacidad y es uno de los mayores colaboradores que tiene el Ayuntamiento a la hora de seguir avanzando en pro de la integración. Y mi intención es seguir por ese camino”.
“Para nosotros” -ha añadido- “la igualdad de oportunidades y la inclusión es una máxima y nuestra intención es mejorar la calidad de vida de este colectivo tan importante y tan implicado con su ciudad”.
Encuentro
Tras la visita ha mantenido una reunión de trabajo con varios temas sobre la mesa, entre ellos destacan la petición de cesión de un solar para la construcción de un nuevo centro para la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ para 55 usuarios con discapacidad intelectual, adaptaciones paulatinas de los edificios municipales, al igual que se ha hecho con el Apolo, terraza del Ayuntamiento o Auditorio, o mejorar el equipamiento de los parques infantiles para que haya alguna atracción adaptada e integrada en todos los barrios.
El alcalde se ha comprometido a estudiar las peticiones y Sánchez de Amo ha mostrado su agradecimiento “por la colaboración del Equipo de Gobierno en temas de accesibilidad e integración social y su predisposición para continuar avanzando en esta materia”.
Hasta finales del presente año 2016, una decena de desempleados con discapacidad de la bolsa de empleo de Verdiblanca realizan labores de conserjes en otras tantas dependencias municipales. Para ello, Ayuntamiento y Verdiblanca firmaron el pertinente contrato de servicio que salió a licitación el pasado mes de julio, al que se presentaron tres empresas, y que fue adjudicado a Verdiblanca por proponer el mejor proyecto técnico y la mejor oferta económica. Además, el Ayuntamiento colabora de forma permanente con esta asociación en temas de accesibilidad tanto en las calles y playas de la ciudad, como en los propios edificios municipales.
Verdiblanca tiene más de 4.000 socios, más de 500 trabajadores en plantilla en las provincias de Almería, Sevilla y Granada y su principal servicio es la limpieza, aunque también realiza actividades como el transporte adaptado o la ordenación de vehículos. En la Bolsa de empleo de la entidad hay inscritas más de trescientas personas con discapacidad demandantes de empleo.
Para sus socios ofrece servicios como el de fisioterapia, asesoramiento jurídico y en materia de accesibilidad, además de actividades programadas de ocio y tiempo libre.
