Un estudio demuestra que la crisis ha disminuido los puestos de trabajo en la sanidad pública almeriense

CCOO ha presentado un estudio para analizar la repercusión que ha tenido la crisis económica en recursos humanos de la Atención Primaria almeriense incluyendo datos del periodo 2004-14.

En la contextualización de dicho estudio se aprecia que la caída del empleo en Almería, al igual que en Andalucía, es casi constante desde 2009, con una mínima recuperaciónentre 2011 y 2012.

Es en Almería donde menos disminuye en términos absolutos la plantilla entre elaño de mejor dotación (2009) y el peor (2013). CCOO calcula esta pérdida en 300 puestos de trabajo aproximadamente desglosados en 142 puestos a tiempo total más 160 perdidos por la reducción de jornada del 25% al personal eventual. La mayoría de esta pérdida se da en las categorías no sanitarias.

El secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Almería, Juan Vergel, considera “que el dato de que Almería es la provincia que menos empleo pierde en la sanidad pública era esperado porque es la provincia donde encontramos la plantilla más reducida y ajustada de Andalucía”

Asimismo, Juan Vergel indica que “CCOO seguirá movilizándose hasta la recuperación de los derechos de los empleados públicos y del empleo público como garantía de unos servicios públicos de calidad y equitativa”

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