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El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, ha mantenido un encuentro con Daniel Villegas, propietario de la empresa Viveros Naturplant, dedicada a la producción de planta ornamental con domicilio social en Vícar, para conocer su forma de trabajar y necesidades y ofrecerle los recursos y servicios de las Consejerías de Empleo, Empresa y Comercio y de Economía y Conocimiento para apoyar la contratación de personal y mejorar su competitividad.
Naturplant fue creada en 2010 por el joven empresario de Vícar Daniel Villegas, que cuenta con 5,5 hectáreas en dos explotaciones en las que produce anualmente en invernadero más de 1.200.000 plantas, principalmente dipladenia e hibisco, destinadas casi en su totalidad a la exportación, bien directamente o a través de otras empresas.
Miguel Ángel Tortosa López, acompañado de los concejales de Agricultura y Empleo del Ayuntamiento de Vícar, Francisco Rodríguez y Mari Carmen García, respectivamente, y del gerente de Asehor (Asociación de Semilleros Hortícolas de Andalucía), Ángel Martínez, ha ofrecido al responsable de Viveros Naturplant los servicios de asesoramiento y apoyo a la internacionalización de Extenda-Agencia Andaluza de Promoción Exterior para impulsar su asistencia a ferias, misiones y encuentros del sector, consolidar su negocio internacional y acceder a nuevos mercados. “El sector de la planta ornamental de Almería es uno de los que más está incrementando sus exportaciones en los últimos años, con un crecimiento del 27% en 2015 y 27,3 millones de euros vendidos al exterior”, ha destacado el delegado territorial.
Asimismo, Tortosa López ha puesto de relieve el elevado número de empleos que genera el cultivo de planta ornamental, que necesita constantes cuidados. Así, la explotación de Naturplant cuenta con una plantilla fija de 40 trabajadores y trabajadoras, a los que se suman hasta 50 personas más durante la campaña.
Miguel Ángel Tortosa ha ofrecido a Daniel Villegas el apoyo de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio a través de los incentivos a la creación de empleo para incorporar personal a la empresa, como el Bono de Empleo Joven (de 400 euros mensuales durante 12 meses), las ayudas a la contratación estable de jóvenes (de 4.750 euros) y de desempleados mayores de 45 años (6.000 euros), además del Programa del Retorno del Talento, que permite incorporar a profesionales universitarios que actualmente trabajan en el extranjero, con 40.000 euros para la empresa contratante y ayudas de hasta 12.000 euros para facilitar el retorno de la persona contratada y su familia, si la tiene.
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