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la delegada del Gobierno, el secretario general de Empleo y la delegada de Economía en la presentación de las medidas del decreto a alcaldes, concejales y técnicos municipales
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alcaldes, concejales y técnicos de la provincia en la presentación del nuevo decreto de empleo
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Los proyectos acogidos a la nueva convocatoria de la iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los programas Emple@Joven y Emple@25+, aprobados recientemente por el Gobierno andaluz, permitirá a los ayuntamientos de la provincia la contratación de 2.500 desempleados, tanto de 18 a 24 años, como mayores de 25, en proyectos de interés general y social. Para ello, tienen de plazo dos meses, desde el pasado 12 de marzo, para presentar los proyectos acogidos a esta nueva convocatoria, según ha destacado el secretario general de Empleo, Antonio González Marín, durante un encuentro con los alcaldes en el que les ha trasladado las principales propuestas del decreto ley de medidas urgentes para fomentar la creación de empleo, la inserción laboral y el trabajo autónomo.
La iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria permite a los ayuntamientos contratar a jóvenes desempleados de entre 18 y 24 años, en el caso del programa Emple@Joven, y mayores de 25 años, en el caso del Emple@25+, en proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. Para ello, la Junta va a destinar a los ayuntamientos andaluces una inversión de 250 millones de euros en las anualidades 2015-2016, de los que 19,8 millones corresponden a los ayuntamientos de la provincia de Almería, con la que los municipios van a sufragar el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen. En total, se prevé que esta línea de ayudas suponga la contratación de 30.870 desempleados en Andalucía.
La nueva convocatoria de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria incluye ayudas de entre 1.300 euros y 1.700 mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos. El reparto de los fondos se realizará entre los municipios en función del número de desempleados y de su población, con una dotación mínima garantizada de 10.200 euros para los contratos de jóvenes de hasta 24 años y 7.800 euros para los de 25 años o más.
Para los jóvenes de entre 18 y 24 años será requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada. Se considera desempleado de larga duración a los demandantes de empleo no ocupados inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) durante 360 días en los 18 meses anteriores a la medida. En el caso de los trabajadores agrarios, el registro deberá ser de 180 días en los 9 meses anteriores.
Según ha explicado el responsable de Empleo de la consejería de Economía, los contratos tendrán una duración de seis meses en el caso de Emple@Joven y un mínimo de 3 y un máximo de 6 meses en Emple@25+, para lo que los ayuntamientos recibirán un anticipo del 50% del total y deberán iniciarse antes de concluidos los dos meses después de recibida la resolución de concesión. Los contratos, además de no sustituir a personal de estructura de las administraciones locales, deberán ser a jornada completa.
Los ayuntamientos pueden obtener y cumplimentar la solicitud de las ayudas mediante descarga telemática en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo, accesible a través de dirección www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo. Dichas solicitudes, así como la documentación anexa, se presentarán preferentemente en el Registro Telemático Único de la Administración de la Junta de Andalucía en la dirección (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo), para lo que la persona o entidad solicitante deberá disponer de un certificado electrónico reconocido, emitido por un prestador de servicios de certificación incluidos en la lista de servicios de confianza publicada por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, o los sistemas de firma electrónica incorporados al Documento Nacional de Identidad, para personas físicas. Asimismo, las solicitudes se podrán presentar en soporte papel en los registros previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en el artículo 82.2 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre.
La Junta de Andalucía destinará a los cinco programas y nueve medidas incluidos en este decreto más de 422 millones de euros entre 2015 y 2016 para favorecer la creación de más de 60.600 empleos en toda Andalucía. El Decreto Ley recoge los nuevos programas para fomentar la contratación indefinida de jóvenes y de mayores de 45 años, el retorno del talento de andaluces emigrados y el fomento y consolidación del empleo autónomo. Además, incluye el refuerzo del programa Emple@Joven y la reformulación del Emple@30+ en el nuevo programa Emple@25+.
Según ha destacado González Marín, el nuevo programa Emple@Joven mantiene la iniciativa de becas para prácticas profesionales en empresas, de la que se beneficiarán unos 1.000 jóvenes menores de 30 años que tendrán que inscribirse a través la web de Santander Universidades www.becas-santander.com, hasta el próximo 6 de mayo. Igualmente, se aprueba otra nueva edición del Bono de Empleo Joven para jóvenes de entre 18 y 29 años. Se ha previsto financiar con 70 millones de euros la emisión de 14.600 bonos, de los cuales 10.430 serán para menores de 25 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y el resto para jóvenes de 25 a 29 años.
El decreto recoge también los nuevos incentivos a la contratación de jóvenes con 4.750 euros para las empresas que contraten de manera indefinida y por un periodo ininterrumpido de 12 meses a un menor de 30 años que haya sido titular de un Bono de Empleo Joven o haya participado en el programa de Prácticas Profesionales en Empresas; así como el Programa para la Contratación Indefinida de Mayores de 45 años, que contempla incentivos de 6.000 euros para la contratación estable en empresas o por parte de trabajadores autónomos ubicados en Andalucía.
Programa de retorno del talento
Por su parte, el Programa para el Retorno del Talento tiene como objetivo propiciar el regreso de aquellos andaluces que trabajan en el extranjero y desean incorporarse al mercado laboral andaluz. Incluye dos líneas: un incentivo de 40.000 euros para las empresas que contraten a los trabajadores retornados y otro para facilitar el traslado de residencia a Andalucía. El programa cuenta con un presupuesto inicial de 8 millones de euros para los dos próximos años y prevé facilitar el retorno de 150 personas.
Finalmente, el Programa de Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo, con un presupuesto de 17,3 millones de euros, incluye dos líneas de ayudas: una dirigida a fomentar la creación de nuevas actividades y otra destinada a la promoción. La cuantía de las primeras oscila entre los 3.000 y 5.500 euros dependiendo del colectivo. Respecto a la línea de promoción del trabajo autónomo, se subvenciona el 100% de los gastos para la ejecución del proyecto, con un tope de 250.000 euros.
Visita a los ayuntamientos de Almería y Adra
Posteriormente, el secretario general de Empleo se ha desplazado al Ayuntamiento de Almería para conocer la marcha de los trabajos que desarrollan los jóvenes contratados en los programas de inserción laboral puestos en marcha por el consistorio en el marco de los programas Emple@Joven y Emple@30+. En total, ambas iniciativas han permitido la contratación de 570 jóvenes desempleados, de entre 18 y 29 años, en el caso de la iniciativa de cooperación social del primer programa, y mayores de 30, en el segundo, para lo que la Junta ha destinado al ayuntamiento de la capital un total de 4,7 millones de euros.
A continuación, el responsable de Empleo ha visitado el municipio de Adra para conocer parte de las actuaciones que lleva a cabo el consistorio dentro de la iniciativa de cooperación social y comunitaria de los programas Emple@Joven y Emple@30+, que ha permitido la contratación de 96 desempleados. Marín ha mantenido un encuentro con los beneficiarios que trabajan actualmente en una campaña de concienciación sobre el consumo energético en los edificios municipales y del programa “Un mar de sabores”, de consolidación de la ruta de la tapa del municipio.
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