Almería recibirá este año más de 3,6 millones de euros para proyectos sociales con cargo al IRPF

El subdelegado del Gobierno ha anunciado el incremento de esta partida en un 3,63%, 127.000 euros más que en 2014

García Lorca ha pedido la implicación de las administraciones y de las familias de niños y jóvenes con discapacidad “para mejorar la educación y formación de este sector”

El subdelegado del Gobierno en Almería, Andrés García Lorca, ha asistido hoy en Benahadux al encuentro “Por el empleo de las personas con discapacidad”, un acto organizado por la Federación almeriense de personas con discapacidad (FAAM) junto a las organizaciones Verdiblanca, El Saliente y Murgi. En este acto, García Lorca ha anunciado que “el Gobierno de España va a distribuir en este año 2015 casi 3,6 millones de euros para mejorar la situación de muchas familias almerienses, cifra con cargo a la asignación del IRPF del pasado ejercicio”. Esta cantidad supone, tal y como ha explicado el subdelegado, “un incremento del 3,63%, 127.000 euros más que el pasado año”.

En este encuentro también se ha dado a conocer que la Confederación Española de personas con discapacidad física y orgánica, la FAAM en Almería, es la segunda entidad con mayor cantidad concedida a este cargo del IRPF, con un total de 810.000 euros. De esta forma, el subdelegado ha señalado “el importante esfuerzo del Gobierno en trabajar por mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad”.

Por otro lado, García Lorca ha asegurado que “la mejora de la educación y la formación es otra de las prioridades del Gobierno central con las personas con discapacidad”. Según los datos registrados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), más de la mitad de las personas con discapacidad paradas en 2013 no habían obtenido ninguna titulación oficial, por lo que el subdelegado ha pedido “la implicación de las administraciones y de las familias de niños y jóvenes con discapacidad para mejorar el nivel educativo de en este sector”.

Por último, García Lorca ha hecho referencia a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (RD 1/2013, de 29 de noviembre). Por esta razón, ha señalado que “esta Ley recoge cómo las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo, en condiciones que garanticen la aplicación de los principios de igualdad de trato y no discriminación”.

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