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Sociedad - Almería y Provincia - 12/11/2014

Los accidentes laborales graves descienden un 19% en Almería entre enero y octubre de 2014

El Centro de Prevención de Riesgos Laborales realiza 575 visitas a empresas de la provincia para asesorarlas en materia preventiva

Almeria 24h
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Los accidentes laborales graves descienden un 19% en Almería entre enero y octubre de 2014

la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y los demás miembros de la Comisión provincial de Prevención de Riesgos Laborales en la reunión mantenida esta mañana

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La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, ha presidido esta mañana la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales, en la que se han dado a conocer las cifras oficiales de siniestralidad laboral en Almería entre enero y octubre de 2014 y las principales actuaciones puestas en marcha por la Junta de Andalucía para reducir los accidentes en el trabajo durante este diez meses.

En la reunión se ha informado del significativo descenso respecto al mismo período de 2013 de los accidentes graves, que han caído un 19% (de 42 a 34), así como del aumento de los accidentes con baja en un 3,8%, por el incremento de los accidentes leves en un 3,9% (de 5.199 a 5.403) y de los mortales, que han pasado de 12 a 16, incluyendo un accidente in itinere -los que se producen en los desplazamientos de ida o vuelta al trabajo. Siete de estos fallecimientos se debieron a accidentes de tráfico, cinco ocurrieron por infartos o derrames cerebrales, y además se produjeron un atrapamiento, una electrocución, una muerte por golpe y otra por aplastamiento.

Por sectores, la siniestralidad laboral se ha reducido en la industria en un 4,5%, mientras que ha ascendido en la agricultura en un 10%, los servicios en un 3,6% y la construcción en un 1,5%.

La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha manifestado que “las cifras de trabajadores que se han herido o han muerto mientras trabajaban no pueden dejarnos indiferentes porque hablamos de personas y familias que sufren. Por eso tenemos que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes que estamos implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar esa seguridad a nuestros trabajadores”.
Valverde ha recordado el “salto cualitativo” que se está promoviendo desde el Gobierno andaluz “desde el cumplimiento de las obligaciones legales hacia la implicación de la empresa en todo su conjunto para mejorar las condiciones de trabajo, haciendo ver la prevención como una inversión porque mejora la productividad y el clima laboral y es un valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa, además de una exigencia de los ciudadanos”. En este sentido, la delegada ha recordado el apoyo de la Junta a los agentes implicados en la prevención “con herramientas, y asesoramiento, promoviendo la I+D y la formación de trabajadores, empresarios y mandos intermedios, profesionales de la salud y la prevención”.

En la comisión también se ha dado cuenta a los miembros–UGT, CC. OO., Asempal-CEA, Inspección de Trabajo, Fiscalía y la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales- de las actuaciones más relevantes que la Junta de Andalucía ha impulsado entre enero y octubre de 2014 para velar por la salud y la seguridad de los trabajadores. Entre éstas destacan las 575 visitas a empresas realizadas por técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, gracias a las que 218 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral; sólo se han tenido que enviar a la Inspección de Trabajo 7 expedientes de empresas que han incumplido las recomendaciones.

Asimismo, se han enviado a Fiscalía para su investigación 15 informes de accidentes, 14 de ellos graves y uno mortal. También se han emitido 21 informes de investigación de accidentes de trabajo y 68 informes sobre pluses de peligrosidad y penosidad.

La delegada territorial ha recordado que durante este año también se está desarrollando el ‘Plan de choque para la prevención de la silicosis en las empresas de corte, tallado y acabado de la piedra’ mediante el que se están visitando 128 empresas almerienses de este sector. El Plan está siendo desarrollado por los técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, que comprueban en las empresas que todo trabajo de mecanización de materiales con cuarzo se haga con medidas técnicas de control de polvo en el foco de la generación.

Adriana Valverde ha expuesto la realización de otras acciones de sensibilización hacia la cultura preventiva y de formación en prevención de riesgos celebradas durante este año, como la campaña ‘Aprende a crecer con seguridad’ desarrollada en febrero, una iniciativa que tiene como objetivo fomentar la cultura de la prevención en el ámbito escolar en la que participaron casi 550 escolares de nueve colegios almerienses, además 295 padres y madres que recibieron información sobre prevención de riesgos domésticos. Asimismo, ha recordado la celebración de una jornada técnica sobre prevención y control de riesgos ante la silicosis, otra sobre actualidad y nuevas líneas de investigación en prevención de riesgos laborales, una jornada técnica sobre prevención de incendios de riesgos laborales en el sector espectáculos y otra sobre estrés laboral.




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