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Sociedad - Gádor - 10/07/2014

Familias en paro de Gádor podrán acceder gratis a la piscina municipal este verano

El Ayuntamiento hace entrega de los bonos sociales a las primeras familias del municipio que lo ha solicitado

Almeria 24h
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Familias en paro de Gádor podrán acceder gratis a la piscina municipal este verano

El objetivo de los bonos sociales es que ningun niño de Gádor se quede sin piscina este verano por falta de medios

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Familias en paro de Gádor podrán acceder gratis a la piscina municipal este verano

Lourdes Ramos entrega los primeros bonos sociales a familias del municipio para que puedan acceder gratis a la piscina este verano

El Ayuntamiento de Gádor ha hecho entrega hoy de los bonos sociales para acceder de forma totalmente gratuita a la Piscina Municipal a las seis primeras familias del municipio que lo han solicitado y en los próximo días se irán repartiendo los restantes bonos hasta completar el aforo permitido.

Con esta medida de carácter social se pretende, que todas las familias de la villa gadorense que atraviesen una situación de dificultad por estar parados sus miembros, puedan disfrutar también este verano de la Piscina Municipal.

Esta medida social contempla además una bonificación especial del 50 por ciento en la entrada a la piscina para personas discapacitadas y usuarios para los que esté aconsejado el baño por prescripción facultativa y una bonificación del bono familiar que verá reducido su coste en un 30 por ciento.

La primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Gádor, Lourdes Ramos Rodríguez, ha señalado al termino de la entrega de estos bonos sociales a las primeras familias del municipio, que “con estas medidas de carácter social pretendemos evitar que los niños y niñas gadorenses se queden sin piscina este verano, porque sus familias estén atravesando una situación de dificultad económica y no puedan permitírselo por encontrarse paradas. También queremos ayudar a todas las familias de la villa con una reducción importante del precio del bono familiar que este verano será más económico y asequible. Por último, vamos a tener una especial consideración con todas las personas que sufren alguna discapacidad o dolencia para que usar la piscina le cueste la mitad”.

“Queremos en definitiva –dijo Lourdes Ramos--, que las instalaciones de la piscina municipal sigan estando al alcance de todos los gadorenses. Entendemos que desde las administraciones públicas debemos ser especialmente sensibles en estos momentos de dificultad con aquellos vecinos nuestros que lo están pasando mal y colaborar de forma solidaria adoptando medidas dirigidas a quienes más lo necesitan”.

El Bono Social de entrada gratuita a la piscina está dirigido a aquellas familias en las que se encuentran en situación de desempleo todos los miembros de la unidad familiar mayores de 18 años; siendo este bono totalmente gratuito para los hijos menores de 15 años durante toda la temporada 2014 (hasta el 31 de agosto) y semanal (de lunes a sábado) para los niños mayores de 15 años y el padre y/o la madre. El resto de los familiares no están incluidos. El aforo de usuarios con bono social será del 25 por ciento del total permitido.

Por su parte, el Bono Especial contempla una bonificación en la entrada a la piscina del 50 por ciento en seis entradas de piscina y pueden disfrutarlo todas las personas discapacitadas y usuarios que necesiten utilización de baños diarios por prescripción facultativa. También es válido para los familiares del primer grado que convivan y acompañen al titular del bono.

En ambos casos el bono se entregará a la familia y es nominativo, debiendo presentarse a la entrada en la piscina y con su correspondiente D.N.I. Las solicitudes para acogerse a las distintas modalidades de Bono Social gratuito, Bono Especial o bonificación del Bono Familiar podrán presentarse en el Ayuntamiento hasta el próximo día 25 de julio, debiendo acreditarse documentalmente dicha solicitud con un certificado de empadronamiento, la fotocopia del libro de familia y del DNI de todos los miembros; así como fotocopia de la tarjeta de desempleo de los miembros de la unidad familiar para el bono social y certificado de minusvalía o certificado médico, en el caso del bono especial.




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