El Ayuntamiento informa a los jóvenes que quieran participar en el Programa Europeo de Empleo Juvenil

El Ayuntamiento de Pulpí, a través de las Concejalía de Juventud y Empleo, convocó a los jóvenes del municipio, con edades comprendidas en entre los 18 a 29 años, a quienes va dirigido el Programa Emple@joven de Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven, que llega a la localidad Pulpileña desde la Unión Europea, a través de la Junta de Andalucía.

La Reunión Informativa se celebró en el Centro Socio Cultural La Sociedad de Pulpí, a la que acudieron el Alcalde de la localidad, Juan Pedro García, junto con la Diputada Provincial de Juventud, Ángeles Martínez y el Concejal de Empleo del Ayuntamiento de Pulpí, Juan Bautista López, quienes explicaron a los más de 50 jóvenes que asistieron a la reunión informativa, los requisitos que han de cumplir, para poder acogerse a este Programa Emple@joven, al que la Unión Europea ha destinado para la localidad de Pulpí de más de 161.000€.

Los tres requisitos esenciales que los jóvenes deben de cumplir para poder acogerse a este Programa Europeo de Empleo Juvenil, son:
- Tener edades comprendidas entre los 18 y 19 años (ambos incluidos).
- Estar empadronados en un municipio de Andalucía.
- Estar inscrito como demandante de empleo en el SAE (Servicio Andaluz de Empleo), con anterioridad al 31 de Marzo de 2.014.

Los jóvenes conocieron de primera mano esta información, y realizaron algunas preguntas sobre este Programa Europeo de Empleo Juvenil, informándoles sobre lo que pretende este programa, que es promover la creación de empleo fomentando la contratación de personas procedentes del Programa Emple@joven, por parte de los Ayuntamiento Andaluces para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permitirá mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

Los contratos que se firmaran no serán nunca superiores a seis meses, , jornada completa o parcial (50%), y los criterios validos a la hora de la selección de personas para las diferentes actividades laborales a desarrollar, serán; titulación, formación y experiencia si están justificados, así como el ser parado de larga duración empadronado en el municipio o en la provincia.

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